Filiaalmanager Groningen (universeel autobedrijf)
Automotive MBO Groningen €3800 - €4500Voor de vestiging in Groningen zoeken wij een filiaalmanager die het overzicht bewaart over zowel de werkplaats als de servicebalie. Jij stuurt het team aan, bewaakt de planning en zorgt dat alle werkzaamheden gestructureerd verlopen. Met jouw leidinggevende aanpak blijft de vestiging in Groningen efficiënt functioneren.
Direct solliciterenWat wij bieden:
- Een salaris tussen €3800,- en €4600,- bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Maandelijkse bonusregeling obv prestatie
- Minimaal 25 vakantiedagen
- Korting op sportschoolabonnementen en aantrekkelijke korting op fietsen
- Collectieve pensioenregeling
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je werkdag in Groningen begint met het bespreken van de planning met de monteurs. Daarna start de werkplaats en ontvang je klanten die hun voertuig brengen voor onderhoud of reparatie. Gedurende de dag bewaak je de voortgang, stem je werkzaamheden af met het team en zorg je dat alles volgens afspraak verloopt. In de middag heb je ruimte voor gesprekken met collega’s of nieuwe kandidaten. Aan het einde van de dag controleer je de administratie en sluit je de vestiging af.
Ben jij de enthousiaste manager die wij zoeken in Groningen?
Solliciteer direct!
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je bellen naar +31 72 7370007, een WhatsApp sturen naar +31 6 82067986 of mailen naar sollicitatie@werkpunt.com.
Wat jij nodig hebt:
- Minimaal een MBO niveau 3 afgerond diploma
- Commercieel, klantgericht en technisch ingesteld
- Ervaring in de automotive is een vereiste
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team en bent een echte leider
- Flexibel in werktijden en uren
Over het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een landelijke organisatie die gespecialiseerd is in bandenservice, onderhoud, APK en reparaties voor uiteenlopende voertuigen. Van klassieke oldtimers tot moderne elektrische auto’s: klanten kunnen hier terecht voor complete mobiliteitsservice. Met meer dan 165 vestigingen en ruim 1.600 medewerkers bedient de organisatie jaarlijks ongeveer één miljoen klanten. Binnen het bedrijf wordt continu gewerkt aan verbetering en ontwikkeling. Via een eigen academy krijgen medewerkers de kans om opleidingen te volgen en door te groeien, bijvoorbeeld van leerling tot filiaalmanager. Het is een dynamische werkomgeving waar initiatief, vakmanschap en oplossingsgericht werken worden gewaardeerd.
